NOS FORMATIONS AU COACHING en 2009-2010 :
Elles s'adressent à toutes personnes souhaitant s'initier, comprendre, apprendre et exercer le coaching pour : en faire son métier ou se positionner dans les domaines managériaux, hiérarchiques ou transversaux de l'organisation .
- METIER COACH : 24, 25, 26 sept, 22, 23, 24 oct, 26, 27, 28 nov, 17, 18, 19 déc 2009, 21, 22,23 janvier 2010
- COACH INTERNE-POSITION COACH : 17, 18 sept, 20, 21 oct, 24, 25 nov 2009, 19, 20 janv, 25, 26 février 2010
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NOS ATELIERS INNOVATION-ACTION
Nos ateliers sont des moments de construction, de mutualisation d'expériences ainsi que de recherche individuelle de solutions adressés à cinq catégories d'acteurs clés de l'entreprise que sont : - le Chef d'Entreprise, - le Top Management, - le Middle Management, - la fonction Ressources Humaines - les Experts et Chefs de Projets
Leurs contenus :
Relation humaine et rentabilité Etre acteur face au changement La performance dans l'urgence
La régulation de conflit Autorité, règles et limites Transversalité et groupe
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